UN(1) CONTROLEUR FINANCIER SENIOR-H/F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Le Contrôleur Financier Senior – H/F sera rattaché au Responsable Contrôle Financier Groupe.

MISSIONS, RESPONSABILITES ET PRINCIPALES FONCTIONS

Les principales missions, responsabilités et principales fonctions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :
Contrôle des comptes sociaux et des comptes consolides
-Participer au contrôle et à l’analyse de l’ensemble des opérations comptables et financières de l’ensemble des filiales;
– Participer à la production des comptes consolidés du groupe selon les normes validées par la Direction du Groupe ;
– Participer activement à l’élaboration des règles et méthodes comptables du Groupe selon le référentiel SYSCOHADA et IFRS Groupe ;
-Superviser les comptabilités des entités .
Suivi du processus budgétaire et reportings
– Participer à la revue des budgets et des reportings de gestion des entités groupe ;
– Assurer l’élaboration du budget et du reportings de gestion consolidée des entités groupe ;
– Participer au processus de production des rapports d’activités annuels des entités groupe ;
– Participer au processus de production du Plan stratégique des entités du groupe.
Fiscalité
– Participer à la production du reporting fiscal consolidé des entités du groupe.

Relation avec les commissaires aux comptes
– Concourir à la bonne tenue des missions de CAC des entités du groupe conformément au planning défini ;
– Participer à l’obtention des rapports définitifs des commissaires aux comptes des entités du groupe.
Processus qualité
-Décliner et mettre en œuvre au niveau du processus gérer le contrôle financier, les objectifs généraux de la politique qualité ;
– Surveiller le fonctionnement du processus à travers la collecte et l’analyse des indicateurs ;
– Traiter les dysfonctionnements du processus en engageant les actions correctives associées ;
– Identifier les risques et opportunités du processus et mettre en œuvre les actions associées ;
– Animer le processus à travers des réunions et revues de processus en vue de proposer des actions d’amélioration continue ;
– Rendre compte à périodicité définie de la performance du processus à la Direction de l’Audit et de la Qualité.

LOCALISATION

• Le poste est basé à Abidjan- Plateau en Côte d’Ivoire

FORMATION

-Diplôme d’un Bac+4/5 en finance, contrôle de gestion & audit, management et contrôle de gestion ou diplôme équivalent ;
– Justifier d’un minimum de 6 années d’expériences dans une fonction similaire.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEE

– Capacités d’organisation ;
– Esprit d’analyse et de synthèse ;
– Bonnes connaissances d’outils informatiques de gestion ;
– Capacités de communication ;
– Connaissances en finance et comptabilité.